คำสั่งสำนักงานพลังงานจังหวัดตราด เรื่อง แต่งตั้งคณะทำงานศูนย์ข้อมูลข่าวสารของราชการสำนักงานพลังงานจังหวัดตราด
ประกาศ
10 กุมภาพันธ์ 2568
57
0
0
Post Content Image

ตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 มาตรา 7 มาตรา 9 มาตรา 11 และมาตรา 13 และพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2556 หมวด 7 การอำนวยความสะดวกและการตอบสบสนองความต้องการของประชาชน กำหนดให้หน่วยงานต่าง ๆ ของรัฐต้องจัดให้มีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารของราชการและอํานวยความสะดวกและความรวดเร็วในการให้บริการแก่ประชาชนที่มาติดต่อสอบถามหรือขอข้อมูล ดังนั้น เพื่อให้เกิดความโปร่งใสในการปฏิบัติราชการตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 เป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพและเกิดผลสัมฤทธิ์อย่างแท้จริง ตรงตามเจตนารมณ์ที่กำหนดไว้ ตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 ว่า "เปิดเผยเป็นหลัก ปกปิดเป็นข้อยกเว้น" อาศัยอำนาจตามมาตรา 59 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติม จึงขอแต่งตั้งผู้มีรายชื่อดังต่อไปนี้ เป็นคณะทำงานศูนย์ข้อมูลข่าวสารของราชการ สำนักงานพลังงานจังหวัดตราด

::: ไฟล์เอกสารที่เกี่ยวข้อง :::
::: รูปภาพที่เกี่ยวข้อง :::
R
ELATED NEWS
ข่าวที่น่าสนใจ
Hover Icon
12 มีนาคม 2564
177
การออกหน่วยบริการจังหวัดเคลื่อนที่

สำนักงานพลังงานจังหวัดอุบลราชธานีออกหน่วยบริการจังหวัดเคลื่อนที่ร่วมกับส่วนราชการต่างๆ ในจังหวัดอุบลราชธานี

Hover Icon
12 มีนาคม 2564
186
ตรวจวัดปริมาณน้ำมันเชื้อเพลิงสำรอง

พลังงานจังหวัดอุบลราชธานีและเจ้าหน้าที่ เข้าตรวจวัดปริมาณน้ำมันเชื้อเพลิงสำรองของผู้ค้าน้ำมันตามมาตรา 7

Hover Icon
25 มีนาคม 2568
138
การส่งเสริมองค์กรคุณธรรมของสำนักงานพลังงานจังหวัดอุบลราชธานี

สำนักงานพลังงานจังหวัดอุบลราชธานี ได้ดำเนินงานส่งเสริมองค์กรคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 เพื่อเป็นกรอบแนวทางในการส่งเสริมให้บุคลากรภายในสังกัดมีทัศนคติ วิธีคิด และการประพฤติปฏิบัติที่สะท้อนการมีคุณธรรม จริยธรรม และค่านิยมที่ดี เสริมสร้างให้เป็นองค์กรที่มีบทบาทในการสร้างคนดีเพื่อสังคมดี มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการดำเนินงาน และขับเคลื่อนสำนักงานพลังงานจังหวัดอุบลราชธานีให้เป็นองค์กรคุณธรรม โดยน้อมนำหลักธรรมทางศาสนา หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง และรักษาสืบสานวิถีชีวิตวัฒนธรรมไทยที่ดีงาม พร้อมส่งเสริมและสนับสนุนให้บุคลากรปฏิบัติตนตามคุณธรรมที่พึงประสงค์ 5 ประการ คือ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา และกตัญญู